Муниципальная служба PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
11.03.2013 13:11


 

Муниципальный служащий поселения

 

  1. Муниципальным служащим поселения является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами поселения в соответствии с федеральными законами и законами Самарской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета поселения.

  2. Глава поселения, депутаты Собрания представителей поселения, включая председателя Собрания представителей поселения, а также лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссии поселения, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

(в редакции решения Собрания представителей сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области от 02.07.2015 № 12)

 

  1. Наименования должностей муниципальной службы в поселении устанавливаются решением Собрания представителей поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Самарской области, утвержденным Законом Самарской области от 30.12.2005 № 254-ГД «О Реестре должностей муниципальной службы в Самарской области».

  2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются решением Собрания представителей поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Самарской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

  3. Муниципальному служащему поселения предоставляются гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области».

  4. Ответственность муниципального служащего за совершение дисциплинарного проступка, а также за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, наступает в порядке, установленном федеральными законами.

  5.  

Порядок поступления на муниципальную службу

 

Статья 16. Поступление на муниципальную службу 

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. 

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 

1.     заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 

2.     собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 

3.     паспорт; 

4.     трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 

5.     документ об образовании; 

6.     страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 

7.     свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

8.     документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

9.     заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 

10.  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 

11.  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

 4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу. 

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. 

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации. 

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы. 

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий. 

Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы 

1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. 

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. 

3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Условия и результаты конкурсов

Публикуется: Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;

1. При замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы городского округа Новокуйбышевск.

     Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы не проводится в случаях, установленных законодательством о муниципальной службе, а также в случае наличия кадрового резерва для замещения соответствующей должности  муниципальной службы.

2. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимается представителем нанимателя (работодателя) и оформляется соответствующим правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно или одновременно по нескольким должностям муниципальной службы.

4. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность муниципальной службы он замещает на период проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. 

1. Орган местного самоуправления опубликовывает в периодическом печатном издании «Ставрополь-на-Волге »,  объявление о проведении конкурса.

2. В объявлении о проведении конкурса обязательно указывается следующая информация:

а) наименование органа местного самоуправления;

б) наименование вакантной должности муниципальной службы;

в) квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы;

г) условия (метод) проведения конкурса;

д) место и время приема документов для участия в конкурсе, а также срок, до истечения которого принимаются документы;

е) дата, время и место проведения конкурса,

ж) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).

3. Орган местного самоуправления также вправе опубликовать объявление о проведении конкурса в любых средствах массовой информации, в том числе в электронных средствах массовой информации, дополнительно к опубликованию, установленному частью 2 настоящей статьи.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления в срок, установленный в объявлении о проведении конкурса, следующие документы, в соответствии с перечнем, установленным федеральным законодательством о муниципальной службе для лиц, поступающих на муниципальную службу:

1) заявление с просьбой об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) фотографию;

4) копию паспорта;

5) копию документа об образовании;

6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При предоставлении копий документов для обозрения предъявляются  их подлинники.

5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя (работодателя) вправе перенести сроки их приема.

6. Достоверность сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе, подлежит проверке.

7. С согласия гражданина проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений.

При отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений, он не допускается к участию в конкурсе.

8. Гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе в случае установления в процессе проверки, одного из следующих обстоятельств:

1) обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу;

2) его несоответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

9. Отказ в допуске к участию в конкурсе гражданина  может быть обжалован в суд в порядке, установленном законодательством.

10. Не менее чем за 7 дней до начала конкурса руководитель кадровой службы (уполномоченное должностное лицо) органа местного самоуправления направляет в письменном виде дополнительные сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

 

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Штатное расписание  администрации с.п.Выселки за 2015г 

                                                                                                                                 
Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количество штатных единиц
наименование
1 3 4
Администрация сельского поселения Выселки Глава сельского поселения  1
Администрация сельского поселения Выселки Зам. Главы администрации  1
Администрация сельского поселения Выселки Главный специалист-бухгалтер 1
Администрация сельского поселения Выселки Ведущий специалист  1
Администрация сельского поселения Выселки Водитель автомобиля   1
Администрация сельского поселения Выселки Уборщик служебных помещений  0,5
Администрация сельского поселения Выселки Инспектор ВУС 1
Администрация сельского поселения Выселки Водитель автомобиля   2
Администрация сельского поселения Выселки Ветеринарный врач  1
Администрация сельского поселения Выселки Инструктор по работе с молодежью  1
Администрация сельского поселения Выселки Инструктор по спорту  1
                                                                                                Итого   11,5

 

ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИЯХ-  2015г

Администрации  с.п.Выселки

Численность муниципальных  служащих (штатная )

Фактическое количество муниципальных служащих (без учета лиц на декретных ставках)

Вакансия

Должность

Количество

3

3

Нет

Нет

               Штатная расстановка  -  11,5  единиц               

             Информацию по вопросу замещения  вакантных должностей  можно получить 

               по телефону 23-65-17  -Зам.главы администрации с.п. Выселки  Анциферова В.А.

________________________________________________________________________________________________________________________________

.ИНФОРМАЦИЯ о КАДРОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ 2014г 


Штатная расстановка - 10,5 ставок. Свободных вакансий-нет.

 

ИНФОРМАЦИЯ  О ВАКАНСИЯХ

Администрации  с.п.Выселки

 

Численность муниципальных  служащих (штатная )

Фактическое количество муниципальных служащих (без учета лиц на декретных ставках)

Вакансия

Должность

Количество

3

3

Нет

Нет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Документы
Скачать файл (Постановление  19 от 30.05.2013об ограничении.doc)Постановление 19 от 30.05.2013об ограничении.doc[Об ограничении трудовых прав после окончания муниципальной службы в администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области][ ]44 Kb
Скачать файл (Постановление  №20 от 30.05.2013го комиссии.doc)Постановление №20 от 30.05.2013го комиссии.doc[О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниц служащих и урегулированию конфликта интересов ВНЕСЕНЫ измен Пост 31от15082013 № 20 от 30 05 2013 , Утратил СИЛУ 28.03.2016г №10/1][ ]104 Kb
Скачать файл (Постановление  №21 от 30.05.2013 о поощрениях.doc)Постановление №21 от 30.05.2013 о поощрениях.doc[ «Об утверждении Положения о поощрениях и дисциплинарной ответственности муниципальных служащих администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области»][ ]61 Kb
Скачать файл (Постановление  №22 от 30.05.2013 порядок увольнения.doc)Постановление №22 от 30.05.2013 порядок увольнения.doc[ «Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации в связи с утратой доверия» ][ ]66 Kb
Скачать файл (Постановление №1 от 21.02.2011гКодекс муниципаль служ этики.doc)Постановление №1 от 21.02.2011гКодекс муниципаль служ этики.doc[«Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области» ][ ]113 Kb
Скачать файл (ПОСТАНОВЛЕНИЕ №2 ОТ 21.02.2011Г..PDF)ПОСТАНОВЛЕНИЕ №2 ОТ 21.02.2011Г..PDF[Об отмене постановления администрации сельского поселения Выселки от 25.02.2009г. № 1 "Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Выселки"][ ]657 Kb
Скачать файл (Постановление №23 от 30.05.2013  о размещ. в сети интернет о доходах.doc)Постановление №23 от 30.05.2013 о размещ. в сети интернет о доходах.doc[ « Об утверждении Порядка размещения на официальном сайте администрации сельского поселения Выселки и предоставления для опубликования в средствах массовой информации сведений о доходах, об имуществе ОТМЕНЕНО Пост 3 от 21.01.2014][ ]67 Kb
Скачать файл (РЕШЕНИЕ 14 от 24.05.2010 комиссия по соблюд к служебн повед.doc)РЕШЕНИЕ 14 от 24.05.2010 комиссия по соблюд к служебн повед.doc[Об утверждении Положения о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в администрации с/и Выселки, требований к служебному поведению муниципальных сл][ ]111 Kb
Скачать файл (Решение об оплате труда №13 от 06.06.2011 муницип.служ.doc)Решение об оплате труда №13 от 06.06.2011 муницип.служ.doc[Решение №13 от 06.06.2011г «Об оплате труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области »][ ]85 Kb
Скачать файл (Решение №6 НА протест  Решения № 14 от 24.05.2010гслужебное поведен.doc)Решение №6 НА протест Решения № 14 от 24.05.2010гслужебное поведен.doc[«О внесении изменений в Решение Собрания Представителей сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области № 14 от 24 мая 2010г «Об утверждении Положения о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному п][ ]75 Kb
Скачать файл (Решение №7  от 2010г О проверке достов свед на замещение должн.doc)Решение №7 от 2010г О проверке достов свед на замещение должн.doc[«О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы , а также соблюдения ограничений и тр УТРАТИЛ СИЛУ][ ]69 Kb
Скачать файл (Решение №9 от 12.04.2010 О порядк уведомления.DOC)Решение №9 от 12.04.2010 О порядк уведомления.DOC[«О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации сельского поселения Выселки к совершению коррупционных правонарушений» ][ ]38 Kb
Скачать файл (Решение  № 17 от 03 04 2014   Утвержд Положен  о подарках муниц. служ..doc) Решение №17 от 03.04.2014 г [Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский, о получении подарка в связи с их][внесен измен №30 от 17.10.2017]83 Kb
Скачать файл (Решение    25 от 02 06 14   (о проверке  достоверн ).doc) Решение 25 от 02 06 2014[ О Положении «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский ][ ]98 Kb
Скачать файл (Решение 3 от 09.02.17положения о муниципальной службе  январь 2017.doc)170209 № 3 Решение №3 от 09.02.2017 Внесены измен №17 от 19.07.2017[О ПОЛОЖЕНИИ ][Внесены измен №17 от 19.07.2017]151 Kb
Скачать файл (постановление 15   состав комисс коррупц (1).doc)170413 №15 Постановление №15 от 13.04.2017[«О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области от 08.10.2013 № 38«О создании комиссии по противодействию коррупции сельского поселения Выселки муниципального района С][ ]51 Kb
Скачать файл (Решение  17 от 19.07.2017  положения о муниципальной службе.doc)170719№17Решение №17 от 19.07.2017[О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в сельском поселении Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области, утвержденное Решением Собрания представителей сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольс][ ]59 Kb
Скачать файл (Декларация муниципальных служащих.doc)Декларация муниципальных служащих за 2012г [Декларация муниципальных служащих за 2012г][ ]70 Kb
Скачать файл (Декларация муниципальных служащих за 2014год.doc)Декларация муниципальных служащих за 2014ГОД[ ][ ]77 Kb
Скачать файл (Декларация муниципальных служащих за 2015год.doc)Декларация муниципальных служащих за 2015г [ ][ ]80 Kb
Скачать файл (Декларация муниципальных служащих за 2016год.doc)Декларация муниципальных служащих за 2016год[ ][ ]79 Kb
Скачать файл (Декларация муниципальных служащих за 2013год.doc)Декларация муниц.служащих за 2013год [ ][ ]74 Kb
Скачать файл (Пост №10-1 от 28 03 2016О комиссии  по собл требован мун служ  новый.doc)постановление 10-1 от 28.03.2016[«О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области» ][ ]183 Kb
Скачать файл (50 от 28 12 2015Об утверждении Порядка уведомления о конфликте интересов 15.doc)постановление 50 от 28.12.2015[Об утверждении Порядка уведомления лицом, замещающим должность муниципальной службы, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения на муниципальной службе в администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставр][ ]86 Kb
Скачать файл (№10 от 21.03.2016Об утверждении Порядка поступления обращений в Комиссию по конф)Постановление 10 от 21.03.2016[Об утверждении Порядка поступления обращений и заявлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации сельского посе][ ]115 Kb
Скачать файл (Постановление № 13 от 13.05.2014 приемочная комиссия.doc)Постановление 13 от 13 05 2014 [О создании приёмочной комиссии администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области для приемки поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги по муниципальным контрактам для нужд сельского поселения][ ]82 Kb
Скачать файл (№22 от 28 08 14 Отмена постан  на осн экперт   поощрения на 21  от 30 05 2013.do)Постановление 22 от 28 08 2014 На основании экспертного заключения [ Об отмене постановления администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области от 30.05.2013 г. № 21 «Об утверждении Положения о поощрениях и дисциплинарной ответственности муниципальных служащих администрации][ ]51 Kb
Скачать файл (Постановление 27 от 30 10 2014 О внесении изменений в Положение окомиссии по по )Постановление 27 от 30 10 2014[О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский от 30.05.2013года № 20 «О комиссии по соблюдению требований к служебному УТРАТИЛ СИЛУ 28 марта 2016г №10/1][ ]148 Kb
Скачать файл (Распоряжение о назначен  ответ за прием подар.doc)Распоряжение №21 от 03 04 2014[ «О назначении ответственного должностного лица на принятие , хранение подарков»][ ]46 Kb
Скачать файл (Решение Собр  1  от22  01 2014г   о размещ. в сети интернет о доходах.doc)решение 1 от 22 января 2014 г[« Об утверждении Порядка размещения на официальном сайте администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области и предоставления для опубликования в средствах массовой информации сведений о доходах, об имуществе ][ ]79 Kb
Скачать файл (Решение  24 от 02 06 2014 о признании  утратив силу.doc)Решение 24 от 02 06 2014 [«О признании утратившим силу Решение Собрания Представителей сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области от 12.04.2010 г. № 7 «О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующим][ ]54 Kb
Скачать файл (Решение 33 от 30.10.2014г О внесении изменений в Положение о предоставлении  спр)Решение 33 от 30 11 2014[О внесении изменений в Решение Собраний «Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей м УТРАТИЛ СИЛУ Решен. № 12 от 17.03.2016][ ]56 Kb
Скачать файл (№12 17.03.2016март  Решения Положение о предоставлении сведений о дох и расх (1))Решение 12 от 17.03.2016г Внесен измен №18 от 19.07.2017[«Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский, и лицами, замещающими (занимающими) мун][Весен измен 19.07.2017 №18]75 Kb
Скачать файл (Решение   аттестация.doc)Решение 2 от 22.01.2014 [ Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ РЕШ № 18 от 24 11 2015 ][ ]113 Kb
Скачать файл (решение №2 от 22.09.2015о назначении конкурса.docx)Решение 2 от 22 сентября 2015 [«О конкурсе на замещение должности Главы сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области» ][ ]61 Kb
Скачать файл (Решение  №3  от 22 09 2015о назн. членов комиссии Выселки (3).docx)Решение 3 от 22 сентября 2015[«О назначении членов конкурсной комиссии для проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области» ][ ]43 Kb
Скачать файл (Решение  № 30 от 17.10.2017 ПОДАРКИ.doc)Решение 30 от 17 октября 2017[О внесении изменений в Решение Собрания представителей сельского поселения Выселки от 03.04.2014г №17 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправл][ ]65 Kb
Скачать файл (Решение №4 от 03.02.2014 Положение о расходах с.Выселки.doc)Решение 4 от 03.02.2014[Об утверждении Порядка представления лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими УТРАТИЛ СИЛУ Реш.№12 от 17.03.2016][ ]71 Kb
Скачать файл (Решение №,8 от 12.04.2010г О проверке достоверности сведений ,доход.имущ и обяза)Решение 8 от 12 04 2010г[«О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы УТРАТИЛ СИЛУ Реш.12 от 17.03.2016][ ]71 Kb
Скачать файл (Решения № 9 от 29.05.2013г о наложении запрета.doc)Решение 9 от 29.05.2013[«Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области, на которые распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципа][ ]49 Kb
Скачать файл (№18 от 24.11.2015 внес изм аттест.docx)Решение №18 от 24.11.2015[«О внесении изменений в решение Собрания от 22.01.2014года № 2 «Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих администрации сельского поселения Выселки м][ ]33 Kb
Скачать файл (Решение  29 от 15 09 2014 Поощрение  муниц.doc)Решение №29 от 15 09 2014[Об утверждении Положения о видах поощрения муниципальных служащих , замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Выселки муниципального района Ставропольский Самарской области и порядке их применения ][ ]59 Kb
Обновлено 28.09.2015 07:57